今天，凯嘉集团迎来建企70周年

      今天，凯嘉集团迎来建企70周年。1956年1月25日，山西省介休县公私合营利民煤矿诞生。七十年，从一粒名为“利民”的种子，到一棵名为“凯嘉”的参天大树，年轮里镌刻的不仅是生长的奇迹，更是一曲关于奋斗、奉献与温暖的壮丽凯歌。
　　谨以此文，献给在七十年岁月长河中，将热血与汗水、激情与梦想奉献给伟大时代、伟大祖国的每一位凯嘉奋斗者。

奉献之路，奋斗长歌

——写在凯嘉集团建企70周年之际

　　巍巍绵山，见证了万余名义煤人、凯嘉人不息的奋斗身影；粼粼汾水，唱诵着二万五千多个日夜披荆斩棘的壮阔长歌。

　　在山西这片“表里山河”的厚重土地上，乌金自古深藏。历史风云际会，七十年前的这天，严寒将尽，春意渐萌，公私合营协议笔墨落定，义棠矿区6户17个分散的私营小煤窑，聚合成了“介休县公私合营利民煤矿”。一粒新的种子，就此播入时代沃土。

　　七十年，这颗希望的种子生根，发芽，开枝，散叶，穿越计划经济的风雨，经受市场大潮的激荡，历经转型发展的阵痛，最终长成“凯嘉”这棵参天大树。七十年，从手镐落煤的艰辛创业到资产超百亿的多元集团，从年产数万吨的简易矿井到跻身中国能源企业500强，演绎着一部企业自强不息的奋斗史，奏响着一曲奉献、创新与时代担当的壮丽凯歌。

星火初燃：汇聚微光，照亮前路

　　解放初期，义棠矿区的小煤窑散落在汾河两岸。“井上一人一锅、井下一人一窝”的俚语，道尽原始开采的艰辛；“头戴纱帽柳帽壳子，腰系玉带破麻绳子……”的歌谣，是早期矿工最真实的画像。直至1956年1月25日，社会主义改造的春潮，在介休县工农乡旺村催生出崭新的生命——“山西省介休县公私合营利民煤矿”。

　　在那激情燃烧的岁月，作为共和国第一代产业工人，创业者们用近乎原始的镐刨肩扛，向地层深处叩问光明。巷道低矮，便跪着掘进；运输艰难，就以人力拖拽。那一盏盏在幽暗中摇曳的矿灯，照亮的不仅是黑色的煤层，更照亮一个新生企业前进的道路、光明的未来。

　　1960年1月，全国小型煤矿畜力提升现场会在义棠煤矿召开，老一辈义煤人的巧思，赢得了全国性的瞩目。其经验被煤炭工业出版社编撰出版《义棠煤矿畜力提升绞车》一书，推广全国。

　　从“利民煤矿”到“地方国营义棠煤矿”，再到“晋中专区义棠煤矿”，创业者们用自己的激情和汗水，凝聚成“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的矿山人精神。这精神紧随时代的脚步，跨越时空，代代相传。

自力更生：家企同心，共渡难关

　　时间的指针指向1974年。刘屯沟新井建设拉开了第一次产能飞跃的序幕。在那资金与技术双重匮乏的年代，老一辈义煤人自力更生、自筹资金、自行设计、自己施工，八年艰苦奋战，三千多个日夜兼程，终于在1982年8月1日，年产30万吨的刘屯沟新井剪彩投产。当第一节满载乌金的煤厢被运输出井时，许多人热泪盈眶——他们用青春和热血，实现了从小煤窑到中型煤矿的第一次跨越。

　　1987年，生产向下组煤延伸；1993年，悬移支架放顶煤一次采全高新工艺试验成功；企业管理架构迎来变革，设立“一室四部一会四公司”，精减分流，企业内部改革之刀砍向纵深。

　　然而，改革开放的市场经济浪潮远比想象中汹涌。20世纪90年代中后期，行业陷入寒冬，企业内外交困、存亡系于一线。1997年，煤库满仓、财务断流。危急时刻，领导下令，从老人的养老钱到青年的结婚款，三天时间，“职工自救集资”586.44万元，承载着上千个家庭的信任与托付，汇聚成企业的生命之泉。这早已超越金钱本身，是生死与共的信赖，更是“企业即家”文化基因最深沉的奠基。自此，“家企同心，患难与共”成为融入血脉的精神传承。

世纪新生：改组公司，开启新篇

　　新千年的曙光，照亮了企业变革的前路，党中央关于建立社会主义市场经济体制的决定，给困境中的企业带来了希望。2000年8月28日，是一个永载史册的分水岭，义棠煤矿成功改制为“山西义棠煤业有限责任公司”，名称变更的背后，是企业产权制度、经营机制、办企观念的一次脱胎换骨，标志着企业彻底告别旧“大锅饭”的体制，以自主经营、自负盈亏的现代企业之姿，全速驶向市场经济的蓝海。2003年，领航人路斗恒步入人民大会堂，捧回“全国煤炭工业优秀矿长”的荣誉，这是对一位企业家和一个成功转型老矿的最好肯定与褒奖。

　　改制释放出澎湃活力。2006年8月，企业迎来发展史上的高光时刻——建矿五十周年暨120万吨/年矿井改扩建工程竣工庆典隆重举行。矿区彩旗漫卷、万人聚集，“辉煌50年”专场演出精彩纷呈，上级祝贺、家人共庆，这是对半个世纪奋斗历程的深情礼赞，更是向新时代进发的豪迈宣言。

　　2008年，南方雪灾，国家电力大动脉陷入封冻。义煤人闻令而动，抢运电煤。管理人员上一线，员工连轴转，没有合同、没有货款，火车满载“暖心煤”紧急南下，在漫天风雪中践行着企业的境界与担当。

　　随着改革开放的深入，企业战略布局蓝图徐徐展开。2008年起，义棠煤业与开滦集团合作，共建倡源煤业公司；2009年，企业发展多点开花：年初接管张壁古堡，6月设立和实地产，10月重组城峰煤业和瑞东煤业；2011年6月，全面接收青云煤业；2013年投资建设煤层气发电公司。通过一系列资源整合和公司重组，实现了煤炭主业的初具规模和非煤产业的大胆探索。

　　2010年6月，义棠煤业公司被国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局评为“国家级安全质量标准化煤矿”；同年10月，中国煤炭工业协会授予企业“双十佳煤矿”“行业一级安全高效矿井”称号。

集团起航：多元发展，基业长青

　　2009年10月28日，山西凯嘉能源集团有限公司正式揭牌，实现从1个矿到3个公司，再到12个子公司的“集团”跨越。“煤为主业、适当多元”的战略正式确立，开启了快速发展的新纪元。

　　煤业始终是发展的核心引擎，曾经汗水浸透的繁重劳作，已被高效智能的现代化设备替代；巷道中，细密的通信网络与实时监测系统为生产提供了科技保障。从炮采、普采到综采，工艺不断革新，效率与安全水平实现质的飞跃。以安全生产管理“三项办法”、技术管理体系及双重预防机制为核心的制度屏障，为每名矿工的安全构筑了坚实防线。这不仅是技术与装备的迭代，更是对“生命至上、安全第一”理念的践行，是对员工最深沉的爱与守护。

　　 在坚守主业的同时，凯嘉的转型探索坚定而富有成效。张壁古堡文化旅游成为亮丽名片。2015年，古堡获评国家4A级旅游景区；集团累计投入7亿多元进行保护性开发，从文物修缮到文化研究，倾注了深情与远见。投资2亿多元建成的张壁新村，成为村民的幸福家园，走出一条文旅融合助推乡村振兴的特色之路。绿色产业同步崛起。煤层气发电公司将矿井瓦斯“变废为宝”，点燃了清洁发展的绿色火炬。和实地产、后土琉璃等板块稳步拓展，为集团多元发展注入新的活力。

　　2022年7月5日，凯嘉大厦落成启用，拔地而起的现代化大楼，不仅是建筑地标，更是全体凯嘉人用长期奋斗共同铸就的精神丰碑。

　　七十年间，从无到有、由弱到强，集团资产总额达到121.79亿元，所有者权益达73.86亿元（比改制时增加了602倍），累计生产原煤9165万吨，实现营业收入超763.75亿元，缴纳税费逾136.53亿元，改制25年向国有股分红超12.17亿元（是原始股本的239倍）。以一企之力，有力支持了国家和地方经济发展。企业先后荣膺“全国煤炭工业先进集体”“全国模范劳动关系和谐企业”“山西省功勋企业”等众多荣誉称号，连续多年位居中国能源企业500强和山西企业百强前列。

精神传承：文化铸魂，价值引领

　　回望七十年波澜壮阔的征程，最深厚的力量始终来源于“人”，并凝聚成“凯嘉人的凯嘉文化”。

　　如今，凯嘉人的凯嘉文化，已彰显为“让家国更温暖”的使命。这份使命，倾注于员工，便构建了以“家文化”为核心的企业文化体系，倡导中华文化学习，建设家庭幸福型企业，让员工的个人成长、家庭幸福与企业的发展繁荣深度融合、相互成就。从“冬送温暖”到“夏送清凉”，从“大病互助”到常态化体检，凯嘉构建起全方位的关怀与激励体系，让“以奋斗者为本”的承诺可感可及。这份使命回馈于社会，便从“金秋助学”到设立“嘉和路”慈善信托，从防汛救灾的慷慨解囊到成立山西省凯嘉公益基金会，累计2.6亿余元的公益投入，是企业践行社会责任温暖而坚实的刻度。

　　这份使命，驱动于守正创新的蓬勃动能。创新是深植于凯嘉血脉的基因。从早期“畜力提升”的巧思到如今绿色智能开采的行业实践，创新脚步从未停歇。集团通过完善机制、搭建平台，与顶尖院校及科研机构深度合作，在智能矿山、灾害治理、绿色开采等领域取得系列突破，获得国家专利30余项。切顶卸压、无煤柱开采等新技术广泛应用，数字化建设从高效协同迈向智能决策。创新，持续为高质量发展注入核心动力。

　　这份使命，迸发为“人才强企”的生生不息。从各级劳模到技术能手、创新先锋，凯嘉为每一位奋斗者搭建舞台。导师带徒传承技艺，技能竞赛锤炼匠心，追求卓越的工匠精神在此薪火相传。

百年之约：凯歌前行，嘉业共创

　　我们不能忘记历届领导班子薪火相传的引领。从建矿初期的武文蔚书记、田保国矿长，到改革建设时期的张奎书记、张耀良书记、孙生德书记、孟很喜矿长、刘镔矿长……而今，以路斗恒董事长和梁立勇董事长为核心的领导班子，接过历史的接力棒，正带领凯嘉集团驶向全新的航程。

　　我们应铭记那些来自井下一线创造出不凡业绩的榜样。当选山西省第五届人大代表的宋德福厂长、享誉“房广生采煤队”的房广生书记，以及郭家麒、王来柱、温成林、杨文生、李林海等，还有那数以千计的几十年如一日在基层岗位上辛勤劳作、默默奉献的员工朋友，正是这一代又一代的义煤人、凯嘉人，用青春、汗水与智慧，共同铸就起这座凯嘉大厦的基石。如今的“凯嘉”，早已成为新时代精神中奋斗、奉献、温暖的象征。

　　七十年，是一部写满坚韧与拼搏的史书；七十年，是一座指向光荣与梦想的路标。从“特别能吃苦、特别能战斗”到“自力更生、勤俭建矿”，从“拼搏进取、敢为人先”到“发掘无限、创新每天”，从“务精务实、至高至远”到“奋斗为乐、奉献为荣”。凯嘉的这首奋斗长歌，以凯嘉人的担当和奉献为主旋律，正掀开雄浑壮丽的新篇章。

　　展望前路，本质安全型、生态和谐型、学习成长型、家庭幸福型、社会温暖型企业的蓝图已然绘就，新时代的号角已经吹响，百年征程的风帆已然高扬，让我们胸怀“奉献光热、温暖家国”的赤子初心，将七十年积淀的底气、智慧与梦想，全部注入建设百年强企的壮阔新程！

　　凯嘉，历史可鉴，温暖永续，未来可期！