晋中市企业联合会 晋中市企业家协会

2021年工作要点

为了使新一届晋中市企业联合会、企业家协会（以下简称协会）工作有一个新气象、新发展，有一个良好的开端，增强会员的凝聚力、战斗力，现制定2021年工作要点如下：

一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力提高办会水平。

认真学习十四五规划和2035年发展目标规划，坚持引导企业和企业家维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚定不移地走新时代中国特色社会主义道路，坚决维护国家安全和发展利益，做新时代有担当、有作为的企业和企业家。胸怀全局、把握大势、做好自己，使晋中企业和企业家成为经济和社会发展的生力军。

二、围绕中心服务大局，发挥好政府和企业的桥梁纽带作用。

一是把党和政府的经济政策和促进对企业健康发展的政策措施，及时传达到企业。认真学习研究、吸收整理政策要点，以便捷、简明易懂的方式传达到企业和企业家。提高对政策的理解力，提高充分利用政策解决难题的水平。

二是发挥独特的自身优势，服务政府中心工作。协会一头连着政府，接受党和政府的领导和指导；一头连接着企业，为其提供服务。协会拥有宏大的企业和企业家群体，具有联系企业和企业家群体的广泛性和代表性，协会在和企业、企业家交流时障碍少，没有面对政府部门的顾忌，能听到真实的声音，掌握真实的情况。为政府决策提供真实可信的第一手资料，具有独特优势。

三是组织动员企业坚决贯彻执行党和政府涉及企业的一系列方针政策，让每个企业和企业家都成为国家经济和社会发展中不可或缺的组成部分。

四是认真教育党员企业家成为党的事业的领头兵，攻坚者，成为党和人民信赖群体。

三、搞好服务、维护会员的合法权益。

协会要做会员的娘家人、贴心人，把会员的冷暖放在心上，急会员之急，想会员所想。

一是把会员的诉求及时反馈给政府及有关部门。

二是帮助企业化解难题。对涉及宏观层面的问题，要深入研究提出对策。对企业自身遇到的问题，组织专家进行会诊，提出改进意见，促进企业健康发展。对会员之间的问题要加强交流沟通，积极协商解决。

三是为会员提供全方位服务。包括政务服务、法务服务、商务服务、信息服务。建立专业平台，在会员遇到需求时，第一时间提供咨询意见。

四是坚决维护会员权益，在会员合法利益受到侵害时，积极维护其合法权益，大胆发声、持续跟进。坚持通过合法途径维护会员的合法权益，同时，严格要求会员知法守法，做法治中国的坚定维护者。

五是健全和完善体制机制。首先与政府有关部门建立常态化的联系会议制度，解决政务方面的难题。其次，签署与金融、担保部门的战略合作协议，提供金融服务。第三是与律师事务所签订合作协议，提供法务服务。第四是与大专院校、科研院所签订协议，提供科技支撑。第五是与国内外经济组织开展合作，特别是与开放、发达地区的协会签订战略合作协议，提供法务、信息技术、融资等方面的支持。

四、加强会员之间交流。

通过加强交流、取长补短、优势互补，促进会员之间互相学习。把先进的观念，先进的管理制度和经验，通过互相学习，实现整体素质的提升。通过交流，实现信息共享，抓住市场机会，推进增长。通过交流，寻求合作，发挥各自优势，强强联合，提高内生动力，促进共同发展。

五、充分发挥平台优势，促进国际国内交流。

在加强与国家、省企联交流的同时，加强与发达地区，至深、港、澳大湾区，球三角、长三角、京津冀等发达地区企联和各经济组织，企业和企业家的联系和交流，加强与在外晋商协会和企业家的交流；加强与国际经济组织和企业的交流，开拓视野，沟通信息，寻求合作，促进发展。

六、加强会员队伍建设，提高整体素质。

企业发展中，企业家的素养决定了企业的文化、企业的命运，提高企业家素养，对于企业健康发展有决定性的作用。

一是加强教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，武装企业家，使企业家有历史使命感、有民族自豪感、有事业心、有胸怀、有担当、有作为、有良好的个人品格、有良好的的社会形象，干事创业，受人尊敬。

二是加强培训。要聘请国内国际一流的专家、学者和企业家作报告，或与北大清华及一流的经济管理学院联系，开展培训。要聘请著名的企业家作报告，借他山之石以攻玉，开阔视野，提升自己。

三是开展灵活多样的形式进行交流，互相促进。

四是要有的放矢，精准发力。要在协会内部，围绕行业、专业、业态等群体设立若干专业委员会，每个专业委员会要挑选精兵强将，围绕各自特点，制订规划，精准发力，形成一个生龙活虎的工作氛围。

七、加强诚信建设，建立健全商业信用体系。

一要提高会员诚信意识，视诚信为生命。

二要加强自律，从我做起，筑牢防线。

三要推进商业信用体系建设，加强制度约束，要完善信用体系的评定、考察、监督、奖惩办法，把诚信建设提高到一个新水平。

八、积极完成国家、省企联安排的工作任务。

一是深入了解企业实际情况，认真组织、选拔、推荐好年度“山西省百强企业”“山西省优秀企业”“山西省优秀企业家”工作。

二是履行企业代表职责，推进“三方机制”落实。按照2020年2月7日人力资源部、全国总工会、中国企业联合会/企业家协会、全国工商联联合下发的《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》，代表企业（雇主）积极主动参与三方机制工作。在维护职工利益的前提下，维护企业（雇主）利益。

三是落实好山西省人力资源和社会保障厅、山西省总工会、山西省企业联合会/企业家协会、山西省工商业联合会关于印发《打造金牌劳动人事争议调解组织实施方案》的通知，代表企业做好相关工作。提高企业高级管理人员、人力资源管理人员防范化解劳动关系矛盾纠纷，规范劳动用工管理水平的能力，推动企业配备专职调解员，积极参与打造金牌劳动人事争议调解组织活动。