关于印发《建设学习型企业实施方案》的通知

各县（区、市）企业家协会、晋中开发区企业家协会，各会员企业，各有关单位：

现将《建设学习型企业实施方案》 印发给你们，请参照实施。

                                                           晋中市企业家协会

   2022 年 8 月 22 日

建设学习型企业实施方案

为推动全市企业战略创新、管理创新，构建企业旺盛的生命力、活跃的创新力和持续提升的核心竞争力，助力全市企业

学懂、悟透、践行新发展理念，以更快步伐、更高质量 ，融入全国企业发展的主流中，根据晋中市企业家协会 2022 年工作要点的要求，特制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领会习近平总书记关于发展民营经济的重要论述精神,深入贯彻习近平总书记视察山西重要讲话精神，为推动全市企业战略创新，实现高质量、可持续发展提供科学指南，为维护社会和谐、助力经济发展凝聚团结合力。以实际行动迎接党的二十大的胜利召开。

二、工作原则

——尊重规律、稳扎稳打。顺应学习的规律要求，合理安排学习时间和学习内容，建立和优化学习机制，保障学习的自觉性、持久性和实际效果。

——因地制宜、分类施策。同各会员单位生产经营实际有机结合，与各会员单位企业文化相互融合协调，结合企业创新发展的需要和员工工作实际需求，分区分类明确目标任务，不搞“齐步走”和“一刀切”，避免形式主义。

——注重保护、体现特色。传承各会员单位已有的优秀传统文化，突出企业特色和特点，打造各有特点、各具特色的可持续可传承的本企业专属文化。

——积极引导、全员参与。充分发挥各会员单位企业家和高层管理人员的积极引导、政策支持和组织保障等方面作用，充分发挥各会员单位中层管理人员的积极性和主动性，广泛依靠员工、教育引导员工、组织带动员工，尊重员工意愿，不搞强迫命令。

——建管并重、长效运行。坚持先建机制、后组织实施，统筹推进企业全员综合素质有效提升，健全企业竞争软实力的学、管、用相结合的长效机制，确保学习型企业建设机制长期稳定发挥效用。

三、建设目标

通过持久、深入、不断的建设，深悟笃行“创新、协调、绿色、开放、共享”的新时代发展理念和社会主义 24 字核心价值观，学习实践中华文化蕴含的智慧结晶和精神财富，学习借鉴经典管理哲学和先进企业经验，重塑企业精神、企业使命、企业愿景和企业价值观，全面提升企业软实力。其基本内涵如下：

——学习型企业建设的基础。团结、协调、和谐、上进。各会员单位企业家和高层管理人员的团结、上下的协调、环境的和谐、全体员工的积极进取是企业克服一切困难和兴旺发达的基础和保障，是建设学习型企业的前提和关键。

——学习型企业建设的核心。学习、总结、思考、变革、创新。全员学习、终身学习、勤于总结、系统思考，勇于变革、大胆创新、持续创造是学习型企业建设的核心内容。

——学习型企业建设的模式。精简、扁平、有序、高效。提升全体员工的素质，持续不断地培育适合本企业工作的复合型人才，在充分运用现代信息技术和手段的前提下，实现管理层级有效减少，加快数据信息传递和反馈速度，并保证管理指令的准确性和反馈信息的真实，构建有条不紊、忙而不乱的良性生产经营秩序。

——学习型企业建设的特点。弹性、超越、严明、灵活。在市场经济条件下，企业需要有应变弹性，观念更新超前、企业战略储备雄厚，员工整体素质较高，更需要全体员工有高境界、大目标，勇于向极限挑战，敢于实现自我超越，始终做到早一步思考、先一步改革、快一步创新。

四、组织领导

1.成立“晋中市企业家协会学习型企业建设组织工作领导小组”。领导小组组长由市企业家协会会长路斗恒担任，副组长由市企业家协会各副会长担任，市企业家协会各会员单位负责人均为领导小组成员。

领导小组全面负责学习型企业建设的组织领导，负责学习和培训的统筹安排，负责培训教师的联系沟通，及时解决建设过程中的重大问题。

2.协会各会员单位成立“学习型企业建设工作组”。各会员单位负责人担任本企业工作组组长，企业高层管理人员担任副组长，企业中层管理人员均为工作组成员。

工作组的工作职责是：负责制定本企业的学习计划，负责各车间、工段、科室学习小组的组建，对各学习小组的学习培训工作进行引导和辅导；负责检查各学习小组的学习组织情况和学习进度情况；建立健全学习教育培训制度，并对制度执行情况进行考核。

3.建立“学习型企业建设工作联络员”体系。各会员单位应选择有工作信息和新闻稿件写作经验，勤劳朴实、工作踏实的人员担任本企业学习型企业建设工作联络员，组织撰写本企业工作开展情况，特别要及时反映学习型企业建设工作中的一些好做法、工作亮点和特色，形成稿件，市企业家协会将在网站予以登载，向协会全体会员分享。

五、学习内容

学习内容主要分三个方面。

（一）时事政治学习。学习习近平总书记关于发展民营经济的重要论述，把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，坚持两个确立、两个维护、两个坚定不移，锻造新时期企业家精神，遵纪守法，勇于创新，做强做优企业，坚守公平正义诚信，做新时代合格的企业家。

时事政治学习六个专题： 

第一专题：学习习近平新时代中国特色社会主义思想

第二专题：学习《习近平谈治国理政》第四卷

第三专题：学习习近平总书记新时代中国特色社会主义经济思想

第四专题：学习习近平总书记视察山西重要讲话精神

第五专题：学习习近平总书记关于坚定文化自信的讲话精神

第六专题：学习迎接党的二十大胜利召开的有关文件

（二）中华文化学习。学习优秀的中华传统文化。借助四部曲文化学习平台，逐步推广企业全员共学，从中华文化和经典管理哲学中汲取管理智慧，真正悟透习近平总书记“以人民为中心”的发展理念；实现上下同欲，助力企业战略创新落地。

中华文化学习六个专题：

第一专题：在中华经典文化中汲取企业发展的智慧和力量

第二专题：用古之圣贤的德操培育和滋养企业家精神

第三专题：传统文化与企业战略创新

第四专题：利他才能行稳致远

第五专题：高尚的情怀与远大目标

第六专题：提升对行为作用与反作用的认知水平

（三）专业技能学习。学习法律、企业经营管理和适合本企业创新发展的各项专业知识，促进企业家和企业全员综合素质全面提升，促进企业发展质量全面提高。

专业学习六个专题：

第一专题：民法典的学习辅导

第二专题：市场营销

第三专题：企业管理

第四专题：如何看财务报表

第五专题：企业人事管理，如何吸引和留住人才

第六专题：创新战略

六、学习形式

建设学习型企业活动，分三个层次实施，一是市企业家协会；二是各县（区、市）企业家协会；三是企业。学习形式主要做到三个结合，一是线上线下相结合；二是自学与辅导相结合；三是学习与交流相结合。形式灵活多样，有的放矢，因地制宜，因企制宜，因事制宜，注重实效。

七、工作要求

学习型企业建设是增强企业竞争力、创新力和发展力的必然选择。各会员单位要结合本企业生产管理和经营情况，坚持日常自学与集体学习相结合，坚持自己领悟与培训引导相结合，坚持理论学习与理念研讨相结合，让学习型企业建设深入人心。

一要创建学习型领导班子。建立自上而下的学习小组，班子成员要做到率先垂范，积极影响和带动企业全体员工的学习热情。

二要搭建学习架构。要把握两条主线，健全三个机制。两条主线：一条是把握企业员工学技能、学技术、学业务的主线，掀起全员学习的热潮；第二条是把握专业技术人员、管理人员以不断学习为主的继续教育主线，有计划、有组织地培养企业的骨干力量，培育企业发展所需要的复合型人才。三个机制：齐抓共管机制、学习网络机制、激励约束机制。靠健全三个机制，构筑起“学习—考核—使用—待遇”一体化的良性循环。

三要举办多层级多形式的研讨班。对理念性问题，提出题目、开展研讨，座谈交流、各抒己见，深入沟通、找到答案，统一思想、提高认识，制定措施、付诸实施。

四要建设学习型文化。要在以往各企业形成的文化基础上，在浓厚的学习型企业建设氛围中，把已经形成的企业文化理念体系，与本次学习型企业建设紧密结合，不断优化创新，真正建塑起与时代精神同轨、与中华文化合拍的企业文化体系，有效提升企业格局，有效凝聚发展合力，有力推动企业发展。